La NOM-035-STPS-2018 en tu empresa.

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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social a partir de octubre del 2019 verificará el cumplimiento de la Norma 035 que habla de la prevención y control de factores de riesgo psicosocial; dicha norma es una herramienta para el bienestar de tu empresa.

La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

De acuerdo con el campo de aplicación, la NOM 035 rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.  Sin embargo, las disposiciones de esta norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo. Derivado de lo anterior, existen tres niveles:

• Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores;
• Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores, y
• Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.

Por lo que el centro de trabajo debe determinar en qué nivel se encuentra, para que cumpla con las disposiciones que le corresponden de acuerdo con el número de trabajadores que emplea.

La NOM 035 entra en vigor en dos etapas, las cuales delimitan los requisitos con los que los centros de trabajo tendrán que dar cumplimiento:

1ª. Etapa – 2019

• La política; las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información.

2ª. Etapa – 2020

• La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos, y los registros.

Los objetivos de este curso son:

1. Conocer la norma NOM 035 para implementarla y evitar multas.
2. La aplicación práctica de la NOM 035.
3. Aplicar los cuestionarios bajo los requisitos de la NOM-035
4. Apoyar el desarrollo de la cultura laboral que favorezca la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.
5. Ruta de implementación de la NOM 035 con cronogramas de actividades.

Dirigido a: 

• Empresarios y Directores Generales
• Personas interesadas en conocer e implantar, con éxito, un programa relacionado con la NOM 035-STPS-2018.
• Directores de área, Gerentes y Ejecutivos de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Capacitación, Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Administración, Nomina y Planeación Estratégica.
• Funcionarios Públicos

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